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Acoso laboral: Los abogados laboralistas pueden brindar asesoramiento y representación legítimo a los trabajadores que estén sufriendo acoso laboral, sin embargo sea por parte de jefes, compañeros de trabajo o incluso clientes.

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Despido Disciplinario: causado por causas de incumplimiento grave del trabajador como por poner un ejemplo llegar tarde de modo reiterada o sustraer caudal. No existe indemnización por fin del contrato ni requiere preaviso.

El tiempo que lleva resolver un caso laboral en Oviedo puede variar dependiendo de varios factores, como la complejidad del caso, la disponibilidad de pruebas y testigos, la carga de trabajo de los tribunales y la disposición de las partes involucradas a llegar a un acuerdo.